Effacer vos données Direct Emploi-Direct Performance en un clic
Le règlement européen sur la protection des données (RGPD) vous donne le droit de demander la suppression de vos informations personnelles. Cliquez ci-dessous pour que Fairmi contacte Direct Emploi-Direct Performance en votre nom.
Données numériques : un volume souvent sous-estimé
Les entreprises du secteur numérique comme Direct Emploi-Direct Performance collectent généralement un volume important de données : profil utilisateur, historique de navigation, données de géolocalisation, préférences, contenus publiés et profils publicitaires. Pensez à exercer votre droit à la portabilité (article 20 du RGPD) avant la suppression pour récupérer vos données dans un format exploitable.
Vos données chez Direct Emploi-Direct Performance : ce que dit le RGPD
En plus du droit à l'effacement, le RGPD vous accorde un droit d'accès et un droit à la portabilité. Vous pouvez demander à Direct Emploi-Direct Performance de vous transmettre vos données dans un format lisible (JSON, CSV).
Bon à savoir sur le droit à l'effacement
L'article 17 du RGPD vous donne le droit de demander la suppression de vos données dans plusieurs cas : vous retirez votre consentement, les données ne sont plus nécessaires, ou elles ont été traitées illicitement. Direct Emploi-Direct Performance ne peut refuser sans motif légitime.
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Questions fréquentes sur Direct Emploi-Direct Performance
Mes données sont-elles vraiment supprimées ?
Le RGPD impose à Direct Emploi-Direct Performance de supprimer vos données de manière définitive, sauf obligation légale de conservation (comptabilité, fiscalité).
Puis-je récupérer mes données avant la suppression ?
Oui, le droit à la portabilité (article 20 du RGPD) vous permet de demander une copie de vos données dans un format lisible avant de les supprimer.
Faut-il être connecté à Direct Emploi-Direct Performance pour supprimer son compte ?
Non, avec Fairmi vous pouvez envoyer votre demande de suppression sans vous connecter à Direct Emploi-Direct Performance.

