Lancer la suppression en toute simplicité
Pour supprimer toutes les données collectées par Enjeu Recrutement, il vous suffit de cliquer ci-dessous. Fairmi envoie un e-mail au responsable des données pour retirer votre consentement au traitement. Vous n'avez même pas besoin de vous connecter à votre compte Enjeu Recrutement.
Vos données dans le secteur RH & services pro
En tant qu'acteur du secteur RH & services pro, Enjeu Recrutement est soumis au RGPD pour l'ensemble des données personnelles qu'il traite. Le délai légal de réponse est de 30 jours. Certaines données peuvent être conservées au-delà de votre demande si une obligation légale l'impose (comptabilité, fiscalité, contentieux).
Organisme basé en France
Enjeu Recrutement est un organisme basé en France. En cas de non-réponse ou de refus, vous pouvez déposer une plainte auprès de la CNIL directement en ligne sur cnil.fr/plaintes. La procédure est gratuite.
Quelles données Enjeu Recrutement détient sur vous ?
Avant ou après votre demande de suppression, vous pouvez exercer votre droit d'accès pour obtenir une copie de toutes les informations que Enjeu Recrutement a collectées : nom, e-mail, historique de navigation, données de paiement, etc.
Que faire si Enjeu Recrutement ne répond pas ?
Si Enjeu Recrutement ne donne pas suite à votre demande sous 30 jours, vous pouvez saisir la CNIL (Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés). La plainte est gratuite et peut être déposée en ligne sur cnil.fr.
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Questions fréquentes sur Enjeu Recrutement
Faut-il être connecté à Enjeu Recrutement pour supprimer son compte ?
Non, avec Fairmi vous pouvez envoyer votre demande de suppression sans vous connecter à Enjeu Recrutement.
Est-ce gratuit de supprimer son compte Enjeu Recrutement ?
Oui, la suppression de vos données est un droit garanti par le RGPD. Fairmi vous permet de l'exercer gratuitement.
Combien de temps prend la suppression chez Enjeu Recrutement ?
Enjeu Recrutement dispose de 30 jours pour traiter votre demande de suppression, conformément à l'article 17 du RGPD.
