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Jobscroller : votre droit à l'effacement en pratique

Votre compte Jobscroller contient des données personnelles. Voici comment les supprimer.

Organisme : Jobscroller | Secteur : Services administratifs | Méthode : Email (via Fairmi) | Délai légal : 30 jours

Lancer la suppression en toute simplicité

Pour supprimer toutes les données collectées par Jobscroller, il vous suffit de cliquer ci-dessous. Fairmi envoie un e-mail au responsable des données pour retirer votre consentement au traitement. Vous n'avez même pas besoin de vous connecter à votre compte Jobscroller.

Vos données dans le secteur Services administratifs

En tant qu'acteur du secteur Services administratifs, Jobscroller est soumis au RGPD pour l'ensemble des données personnelles qu'il traite. Le délai légal de réponse est de 30 jours. Certaines données peuvent être conservées au-delà de votre demande si une obligation légale l'impose (comptabilité, fiscalité, contentieux).

Quelles données Jobscroller détient sur vous ?

Avant ou après votre demande de suppression, vous pouvez exercer votre droit d'accès pour obtenir une copie de toutes les informations que Jobscroller a collectées : nom, e-mail, historique de navigation, données de paiement, etc.

Le délai légal de réponse

Jobscroller, comme toute entreprise traitant des données de résidents européens, dispose de 30 jours pour répondre à votre demande. Ce délai peut être étendu à 60 jours supplémentaires en cas de demande complexe, mais Jobscroller doit vous en informer.

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Questions fréquentes sur Jobscroller

Faut-il être connecté à Jobscroller pour supprimer son compte ?

Non, avec Fairmi vous pouvez envoyer votre demande de suppression sans vous connecter à Jobscroller.

Est-ce gratuit de supprimer son compte Jobscroller ?

Oui, la suppression de vos données est un droit garanti par le RGPD. Fairmi vous permet de l'exercer gratuitement.

Combien de temps prend la suppression chez Jobscroller ?

Jobscroller dispose de 30 jours pour traiter votre demande de suppression, conformément à l'article 17 du RGPD.