Votre demande de suppression Reims Sante au Travail
Chaque jour, des utilisateurs demandent la suppression de leurs données chez Reims Sante au Travail via Fairmi. Le processus est simple : nous envoyons un e-mail au responsable RGPD de Reims Sante au Travail, qui dispose de 30 jours pour traiter votre demande.
Données de santé : une protection renforcée
Les données de santé traitées par Reims Sante au Travail sont considérées comme des données sensibles au sens de l'article 9 du RGPD. Leur traitement est soumis à des conditions strictes. Le dossier médical peut être conservé 20 ans après le dernier acte médical. Votre demande portera sur les données non soumises à cette obligation de conservation.
Vérifier ce que Reims Sante au Travail sait de vous
Le RGPD vous donne un droit d'accès (article 15) : vous pouvez demander à Reims Sante au Travail la liste complète des données personnelles qu'ils détiennent sur vous. Ce droit est distinct du droit à l'effacement et peut être exercé en parallèle.
Vos droits ne s'arrêtent pas à la suppression
Le RGPD vous accorde 6 droits fondamentaux : accès, rectification, effacement, limitation, portabilité et opposition. Reims Sante au Travail est tenu de les respecter. En cas de non-conformité, les amendes peuvent atteindre 4% du chiffre d'affaires mondial.
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Questions fréquentes sur Reims Sante au Travail
Puis-je récupérer mes données avant la suppression ?
Oui, le droit à la portabilité (article 20 du RGPD) vous permet de demander une copie de vos données dans un format lisible avant de les supprimer.
Faut-il être connecté à Reims Sante au Travail pour supprimer son compte ?
Non, avec Fairmi vous pouvez envoyer votre demande de suppression sans vous connecter à Reims Sante au Travail.
Est-ce gratuit de supprimer son compte Reims Sante au Travail ?
Oui, la suppression de vos données est un droit garanti par le RGPD. Fairmi vous permet de l'exercer gratuitement.
